
可能的方案
员工福利
员工自行付费,并获得个别协商的企业优惠条件。
分摊费用
公司承担明确的一部分;员工承担其余部分。
全部接受
公司将会员资格作为明确的健康福利全额资助。
企业健身开始企业检查几步找到适合你的会员模式。
带指导的咨询
企业客户
几步找到适合你的企业方案。
目标
你们希望为团队实现什么目标?
合作伙伴与协议
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