I modelli possibili
Vantaggio per i dipendenti
I dipendenti pagano direttamente e ricevono le condizioni aziendali concordate.
Costi condivisi
L’azienda copre una quota definita; i dipendenti pagano il resto.
Copertura completa
L’azienda finanzia interamente l’abbonamento come benefit concreto per la salute.
Fitness aziendaleInizia il check aziendaleIn pochi passi al modello adatto.
Richiesta guidata
Clienti aziendali
In pochi passi verso l’offerta aziendale adatta.
Obiettivo
Cosa volete ottenere per il vostro team?
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